CS Why World Models Alone Can’t Be AGI
以下はの翻訳です。ヤン・ルカン（Yann LeCun）の華々しい行進に水を差し、「AGI（汎用人工知能）」という夢を台無しにする時が来ました。私たちは、有限の計算資源の下で訓練されたJEPA、あるいはあらゆる「世界モデル（wOrLd mOd...
CS
CS CS Statistical approximation is not the same thing as intelligence
以下はの翻訳です。『Nature』掲載記事のロングバージョン私たちの主張はシンプルです。統計的近似は、知能とは別物であるということです。ベンチマークで高いスコアを出していても、未知の状況や不確実性、あるいは目標が変化する場面でLLM（大規模...
CS マッキンゼー、BCG、デロイトの新たな競合は「小規模・高速・AI駆動」：McKinsey, BCG, and Deloitte’s new competition is small, fast, and driven by AI
以下はの翻訳です。AIを活用して業界の巨人に挑む、新たなコンサルティングファーム群が登場している。コンサルティングの世界は、長らく2つのグループによって支配されてきました。一つは「MBB」と呼ばれるマッキンゼー・アンド・カンパニー、ベイン・...
CS (The State of Organizations 2026)
以下はの翻訳です。組織を再編する「3つの地殻変動」今、世界中のあらゆる組織が困難な時代に直面しています。人工知能（AI）の台頭、経済の不確実性、地政学的な分断から、従業員の期待の変化、顧客需要の増大、そして競争原理の激化にいたるまで、絶え間...
CS The GenAI DivideSTATE OF AI IN BUSINESS 2025
以下はの翻訳です。NANDAレポート：エグゼクティブ・サマリー（全訳）【エグゼクティブ・サマリー】エンタープライズ市場では生成AIに対して300億〜400億ドルの投資が行われているにもかかわらず、本レポートは、95%の組織が「リターン・ゼロ...
CS (How the best CEOs are meeting the AI moment)
以下はの翻訳です。CEOたちはAI導入でリーダーシップの試練に直面しています。成功するリーダーがAIを正しく活用する方法を解説したMcKinseyポッドキャストの抜粋です。CEOたちはリーダーシップの決定的試練に直面しています。AIを正しく...
CS LinkedIn Jobs on the Rise 2026: The 25 fastest-growing roles in the U.S.
以下はの翻訳です。LinkedIn Jobs on the Rise 2026: 米国で急成長している25の職種（完全版）1. AIエンジニア (Artificial Intelligence Engineer)別名: 機械学習エンジニア役...
CS OpenAIに入社した理由(Why I joined OpenAI)
以下はの翻訳です。ブレンダン・グレッグ（Brendan Gregg）氏による、OpenAIへの入社報告ブログの翻訳です。OpenAIに入社した理由2026年2月7日AIデータセンターの驚異的かつ急速に増大するコストは、歴史上かつてないほど「...
CS Agents, robots, and us: Skill partnerships in the age of AI
以下はの翻訳です。要約：AI時代の新たな労働パートナーシップ本レポートは、AIが単に雇用を奪うのではなく、「人間、エージェント（AI）、ロボット」の3者によるパートナーシップとして仕事のあり方を根本から再構築するという視点を提示しています。...
CS あらゆるもののPalantir化(The Palantirization of everything)
以下はの翻訳です。サマリー本記事は、米ベンチャーキャピタルa16zのMarc Andrusko氏による、近年のスタートアップ界における「Palantir（パランティア）モデル」への過度な心酔に対する警鐘と分析です。現状： 多くのAIスタート...
